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嫌々仕事をしている人は他人の些細なミスが気になって仕方ない。

嫌な仕事をする。

嫌々、仕事をきちんとする。

学歴の高い人にありがちなパターン。

この行為は劣等感を生じる。

この劣等感は、

他人がきちんとしていないことに、

非常に憤りを感じる。

笑っていられるために健康であり続ける。

好かれているから評価される。好かれているから仕事が集まってくる。

笑っていると人もお金も集まってくる。

笑っていないと人もお金も集まってこない。

仕事の目的は成果である。

そのための手段は本来無限に選ぶことができる。

 

しかし、

組織秩序に配慮すると、

変なことが起きる。

 

会社における不健全なストレスは、

組織秩序維持のためのルールが原因だ。